Die Arbeitswelt verändert sich rasant.

KI ersetzt menschliches Potenzial nicht. Sie fordert mehr davon.

Die erfolgreichsten Organisationen sind jene, deren Mitarbeitende wissen, wie sie KI-Tools nutzen, um ihr Potenzial zu entfalten.

40%

der zentralen beruflichen Kompetenzen werden sich
in den nächsten 5 Jahren verändern
(World Economic Forum - Future of Jobs 2025)

12%

der Mitarbeitenden erhalten ausreichend KI-Training,
um die vollen Produktivitätsvorteile zu nutzen
(EY Work Reimagined Umfrage)

Wertvolle Erkenntnisse freisetzen

Abschlussquoten zeigen, wer fertig ist. Edika zeigt, wer wirklich verstanden hat - wer nicht, an welcher Stelle Lernende aussteigen und wie Sie das verbessern können.

94% Abschluss-
quote
64% Verständnis-
quote
Modul 1 - Einführung 92 % verstanden
Modul 3 - Prompting 58 % verstanden
Modul 6 - KI-Agenten 41 % verstanden

Lernen in KI-Geschwindigkeit

Statische Inhalte gehen davon aus, dass alle Lernenden zur selben Zeit dieselbe Frage haben. Mit Edika können Lernende während des Kurses Fragen stellen und erhalten sofort kontextbezogenes Feedback - wie mit einer kompetenten Kollegin oder einem kompetenten Kollegen an ihrer Seite.

Lernende Ich verstehe den Unterschied zwischen generativer KI und KI nicht.
Edika Gute Frage. Um den Unterschied zwischen künstlicher Intelligenz (KI) und generativer KI (GenAI) zu verstehen, hilft das Bild eines Schirms: KI ist der Oberbegriff, GenAI ein spezialisiertes Werkzeug darunter.

Vorteile

Warum edika?

Mit edika können Sie jetzt das volle Potenzial von E-Learning ausschöpfen
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edika

Bestehenden Lernkatalog wiederverwenden - einfach hochladen und starten

Lernen, das spricht statt nur ausliefert - mit Ihrem persönlichen KI-Experten

Kontinuierliche Erkenntnisse zu Lerninhalten für bessere L&D-Ergebnisse

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